Федеральной службой по труду и занятости Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации издано Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха (виды перерывов и выходных) и отпускам для работников различных сфер труда, в том числе и системы образования.
Отмечается, что работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня. Время отдыха — период трудовых отношений, в ходе которого работник свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. Право на отдых закреплено в Конституции РФ.
Рассмотрены виды времени отдыха, предоставляемые работнику: перерывы в течение рабочего дня; ежедневный (междусменный) отдых; еженедельный непрерывный отдых (выходные дни); нерабочие праздничные дни; отпуска.
С полным текстом руководства можно ознакомиться ниже:
просмотров всего: 232 , просмотров сегодня: 1